各地市场: 上海 华东 华南 华中 华北 东北 西南 西北

智利Escondida铜矿罢工工会将于周三与运营方会晤

2017-03-22 11:52 来源: 文华财经

必和必拓公司(BHPBilliton)旗下智利Escondida铜矿罢工工会及运营方周二(3月21日)晚间表示,双方将于周三(3月22日)会晤,以重新展开对话。

在致有着2,500名会员的Escondida铜矿工会的一封信件中,工会领袖表示,他们将与公司会晤,寄望结束持续了长达41天的罢工活动。

一位公司发言人证实周三(3月22日)双方确实将会晤,补充道,会晤的时间将在周三(3月22日)协调。

工会领袖在致普通会员的一封信件中表示:“有可能此次磋商的解决方案需要几天甚至更久,因此,每个会员须对所有方案都保持警觉。”

此次罢工始于2月9日,自此之后生产一直中断。推动全球铜价走高,因预期供应紧俏。截至周二(3月21日),Escondida铜矿发生的罢工活动已持续41天,此次罢工为Escondida铜矿历史上最长的一次罢工。

罢工开始之后,局势变得很紧张,多次设法重回谈判桌都未果。周一(3月20日)双方在几周来首次同意重回谈判桌,并同意展开进一步对话。

自始至终工人一直有着三个主要诉求:第一,现有合同中的福利一定不能削减。第二,轮班不会被多征税。第三,给予新员工与老员工相同的待遇。

在周二(3月21日)的信件中,工会领袖重申了上述三点要求。

工会领袖重申,他们已经获得普通会员的批准,如果工会领袖认为时机合适,将会调用智利劳动法第369条。

此条法律将合法地叫停当前的谈判进程,并维持当前合同中的福利18个月,推迟集体薪资谈判。

不过,工会表示,薪资谈判延迟将容许下一轮谈判在智利新劳动法下展开。

在2月,熟悉谈判情况的知情人士曾表示,此前谈判陷入僵局一部分是由于这部刚刚制定完成的劳动法,该法典将令工会重新获得几十年前被剥夺的权利。新劳动法将在4月生效,但其条款却已经影响着工会的谈判立场。


免责声明:本文来源于网络,版权归原作者所有,且仅代表原作者观点,转载并不意味着Mysteel赞同其观点,或证明其内容的真实性、完整性与准确性,本文所载信息仅供参考,不作为直接决策建议。转载仅为学习与交流之目的,如无意中侵犯您的合法权益,请及时与Mysteel 021-26093490联系与处理。





[更多详细数据,请使用钢联数据]

相关文章

关于钢联 | 数据服务 | 联系我们 | 会员注册 | 技术支持 | 投资者关系
钢联旗下网站:大宗商品网 | 我的钢铁 | 搜搜钢 | 钢银现货交易 | 我的有色 | 我的不锈钢 | 我的农产品 | 百年建筑 | English
© 2000-2015 mymetal.net, All Rights Reserved.
上海钢联电子商务股份有限公司 版权所有 增值电信业务经营许可证沪B2-20090056   沪ICP备15006920号
»¦¹«θ±¸ 310104031210