“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，湖北省税务局党委加强调研分析，深入“解剖麻雀”，广泛听取基层和群众的意见建议，针对工作统筹不够、要求基层上报资料报表过多过急、督查检查不够规范等突出问题，制定整改措施。他们聚焦六大类26条53项具体任务，形成任务分工责任清单，持续整改，紧盯不放，跟踪问效，千方百计为基层减负。
文件、会议压减三分之一
“会议少了，过去开会赶场子的情形不见了。”“原来压得人喘不过气的‘百分百’考核率几乎没有了。”“上级布置工作给基层预留的时间变宽裕了，不再像过去上午布置任务下午就要交差。”7月中旬，在省税务局召开的整治形式主义为基层减负专项工作座谈会上，来自恩施州的基层税务人员代表畅谈新变化。
“由于交通不便，我们来省城或去其他市开会，半天的会程，有两天时间消耗在往返途中。现在会议少了，我们有更多时间和精力投入税收管理服务工作中。”恩施州税务局工作人员感触颇深。
“原有的微信群、QQ群减少一大半，手机的网络空间变得清朗起来。”武汉市洪山区税务局办公室主任朱海波坦言：“从过多过滥的微信、QQ工作群中解脱出来后，我们可以心无旁骛抓落实。”
省税务局压减各类文件、会议数量达三分之一，累计取消13种资料报表报送，砍掉50%共58个微信群、QQ群。经过调整优化后，省局考评市州局绩效考评指标减少12项，精简38.2%；简并考点41个，数量减少33.6%；还率先取消无关联交易纳税人申报事项，减少应申报户39万余户。
湖北省税务局总经济师刘卫明表示：“减掉的是额外负担和繁文缛节，增加的是基层有效工作时间和精力，有利于基层一门心思抓减税降费、组织收入等工作落实。”
形成制度管长远防反弹
整治形式主义，为基层税务机关减负，绝非一朝一夕之功。为了防止反弹，防止“雨过地皮湿”，省税务局发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把钉子钉实钉牢，解决一个个具体的问题，克服一个个具体的困难，久久为功、持之以恒。
坚持问题导向，以基层为“镜”，紧盯基层反映强烈的痛点问题，实行靶向“诊疗”。6月以来，该局以机关各支部为单位，组织党员干部深入基层单位开展“换位体验、为基层减负”活动，并选择6个基层税务机关作为减负信息直报点，深入“解剖麻雀”，及时掌握“沾泥土”“冒热气”的一手材料，以利于精准把脉，对症开方。
坚持边整改边规范，将“减负”成果固化为制度机制。该局陆续修订制定了会议、文件、便函管理办法，完善了加强工作统筹、政务群组管理等制度，扎牢制度的篱笆，着力构建减负增效长效机制。
借助信息化手段推进“技术减负”。自6月以来，运用信息化手段督审项目，压缩时间60%，节省50%人力。依托金税三期升级、电子税务局上线的新功能，每月开展一次“业务+技术”专业视频培训，一竿子插到底，省市县三级共享培训资源，既节省了费用，又提高了效率。
经费预算向困难地区倾斜、向基层倾斜。该局对困难基层单位安排税收专项经费8189.04万元，切实减轻基层经费支出压力。（张爱虎 朱彦 吴琼）
免责声明：本文来源于网络，版权归原作者所有，且仅代表原作者观点，转载并不意味着Mysteel赞同其观点，或证明其内容的真实性、完整性与准确性，本文所载信息仅供参考，不作为直接决策建议。转载仅为学习与交流之目的，如无意中侵犯您的合法权益，请及时与Mysteel 021-26093490联系与处理
